探索虚拟事件内容类型和最佳实践

内容是每一个重大活动的集合点,而一流的内容和演讲者的集合对于传递和放大你的活动的核心信息至关重要。

然而,在你的活动中为会议安排好内容并不容易。这需要理解受众的需求,策划与这些需求产生共鸣的信息。它还需要考虑不同的内容类型、格式和交付风格,以帮助在活动中实现沉浸式学习体验。

本文考虑了您可以在何时探索的不同内容类型和格式计划你的虚拟或混合事件,以及如何利用它们在活动期间提供有趣的学习课程。为方便浏览,本文分为以下几部分:

  • 内容类型和格式
  • 内容交付类型
  • 如何整合大活动内容和资源

继续阅读来学习更多!

内容类型和格式

你选择的内容方向将取决于你的活动的主要焦点和你的目标受众。

然而,在规划阶段,你必须做出不同的选择内容类型以及你将通过何种方式传达你的活动的关键信息。下面是一些例子:

思想领导

思想领导内容演讲的重点是提供关于行业未来的见解以及你对当前状态的立场。它包括分享关于新兴技术和实践的想法,以及正在改变行业目标的关键变化。

因为它关注的是领导力和未来,这类内容的正确受众是高层管理人员和决策者。演讲人通常是行业的顶尖人物,或者是对新趋势了如指掌的专家。

技术报告

这些演讲的中心是识别和分析行业内的技术问题和挑战,并为这些挑战提供可行的解决方案。这些演示可以是关于如何改进流程,增加某些业务领域的投资回报,或者使用特定的方法来解决问题。

技术演示适合的听众是运营人员,或者亲身经历过问题的人。这样的陈述通常是由该领域的专家来做的。下面是一个来自SEO的例子:

产品介绍/发射

产品展示或发布是一种旨在创造新产品认知度的内容方法。这类演示通常集中在讨论一个存在的问题,分析现有的解决方案,指出它们的优点和暴露它们的缺点。这是随后公布的新产品及其关键功能,作为一个无可匹敌的解决方案在市场上。

为了提高可信度,你可以找一个行业分析师来做演示,而不是使用内部演讲者。此外,在产品发布中加入活动或游戏,使其有趣、互动和吸引人。

研究发现

如果您的组织或营销机构进行了一些有趣的研究,并收集了影响目标受众的结果,那么您可以为首席研究员提供一个会议从数据.报告应该着重于结果及其对行业的影响。你可以下载更多的研究细节。

专家访谈

找一些有趣的话题,根据这些话题采访一位专家,并在你的活动中进行采访。采访应该提前记录下来,以便有机会添加一些后期效果,使其更加丰富多彩,引人入胜。

小组讨论

小组讨论可以在一个虚拟事件设置,特别是如果您有虚拟生产的物理基础。当组织一个小组的主要焦点是参与虚拟观众,并帮助他们建立联系,因为小组成员分享他们的想法。这就要求小组主持人为讨论设定明确的方向,为小组成员准备好要回答的问题,规定时间,并在讨论期间听取观众的意见和反馈。

虚拟炉边谈话

这些都是虚拟环境下的非正式讨论。主持人吸引客人分享深的见解围绕着一些感兴趣的问题。您可以将此内容列在活动的主要议程上,也可以将其作为与会者加入的额外会议。

艺术家虚拟性能

出于娱乐和参与的目的,你可以让艺术家在你的虚拟活动中表演。如果你有一个生产基地,艺人可以在基地现场表演,以保证高质量的录音。否则,艺术家可以设置在自己的车站和流虚拟活动平台.一些平台有一个音乐会模式,可以用来提高流媒体的质量。

内容交付选项

在虚拟事件设置中有不同的方式向受众传递内容。大多数情况下,必须根据您的预算、活动平台容量以及参与者或演讲者的偏好来做出选择。一些内容交付格式下面突出显示。

在线直播

直播实际上是实时呈现正在发生的事情。这些内容是通过视频和在线流捕获的,以便其他人远程跟踪。演讲者从他们自己的地点或虚拟生产基地进行演示。流媒体可以是直播视频(话头)、音频、屏幕展示或不同格式的组合。

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记录内容

一些内容,如演示和采访,可以预先录制和流媒体在活动期间。例如,一些主持人可能更喜欢提前做演示而不是现场演示。还可以记录一些内容,并按需提供给与会者,供他们在方便时查看或下载。

您可能还在考虑为不同地区计划一个活动(内容有一些变化)。如果所有地区都有一个共同感兴趣的演示,您可以预先录制它,并在每个活动期间播放它。这将释放你的扬声器在每个地区的活动上都要做同样的演讲。

提前录制内容的好处之一是为后期制作提供了改进的机会,这将使内容更加丰富和吸引人。

可下载内容

一些内容可以作为下载提供给与会者。这些例子包括信息图表、幻灯片、播客、视频、电子书和活动组织者可能希望向观众推广的其他内容。这个可下载的内容包含有价值的信息,与会者可以随身携带,以供将来参考。

如何整合大活动内容和资源

要为您的活动汇集伟大的活动内容和资源,请将您的内容与您的活动的大想法联系起来。它应该与你的受众的需求相关,并为他们提供巨大的价值。为了实现这一点,请考虑以下步骤。

识别和设想

建立一个内容团队来识别你所在行业的内容差距,并设想什么可以填补这些差距。这将产生一些你可以构建的主题和标题。

研究和建立

在考虑课题后,对其进行初步研究创建内容简介.您可以从自己的组织获取资源或咨询外部资源。

分配

将主题分配给专家、行业领袖或组织内的人员,他们可以利用他们的专业知识围绕该主题开发健壮的演示文稿。

为了使您的事件内容方便,您可以要求您的演示者提供不同的演示格式。这包括深入的文本或文章、幻灯片、信息图表、测验和其他相关内容。

这是乔丹·施瓦茨的客座文章

乔丹·施瓦茨是Pathable的总裁和联合创始人,Pathable是一个会议和贸易展览会的活动应用程序和网站平台。为了软件开发的诱惑,他离开了学术心理学,在微软呆了10年,领导面向消费者的软件开发。2007年,他带着通过下一代会议应用提供更多价值和更好的网络机会的目标离开了微软。乔丹兼职做数字游牧民,经常回到家乡西雅图照顾他的蜂房。

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